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更新時間:2026-02-04
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冬日暖陽,映照前行之路。1月28日下午,盛奧華營銷體系全體同仁齊聚一堂,召開“2025年度工作總結暨2026年工作計劃會議"。這不僅是一場回顧與展望的儀式,更是一次凝聚共識、激發斗志的團隊交流。


會議在務實而熱烈的氛圍中拉開帷幕。銷售部的同事們首先登臺,他們不僅匯報業績數字,更帶來了來自市場一線的真實見聞與案例分享。大家圍繞各自負責的區域市場,系統總結了2025年的工作成果與心得,深入分析市場動態、客戶結構變化以及實際業務中遇到的挑戰,并據此提出了2026年個人清晰可行的工作計劃與目標。

企劃部李經理就品牌建設、市場推廣、活動策劃及營銷支持等工作進行全面梳理,通過具體案例與數據,展示了線上線下多渠道傳播的成果。她也坦誠分享了工作中的困惑:“內容如何突破固有圈層,觸達更廣泛人群?"“品牌活動的長期價值該如何有效衡量?"——這些開放性問題被擺上桌面,成為團隊下一年共同探索的新課題。

市場部陸經理則將焦點拉回具體業務支撐環節,圍繞試劑耗材銷售、快遞發貨、客戶回訪等板塊進行了扎實復盤,對工作中存在的不足提出清晰的改進思路與可落地的整改建議,展現出“在解決問題中推動增長"的實干作風。



02 全局規劃:數據驅動,瞄準增長
隨后,營銷部總監李小云作部門整體工作報告。她通過詳實的數據分析,清晰展示了2025年銷售業務整體穩步增長的態勢,并衷心感謝全體銷售同事的辛勤付出。


報告深入剖析了年度熱銷產品背后的市場邏輯,總結了銷售過程中的共性問題和經驗教訓,并基于對行業趨勢的觀察,明確了未來可重點發力的新業務增長點,為團隊開拓了新思路。圍繞公司發展戰略,她提出了2026年營銷工作的主要目標、重點任務和實施路徑,為各部門新一年的工作提供了清晰指引。
03 經驗共享:交流互鑒,共同提升

在專題討論環節,同事們積極交流過去一年中的成功案例、實用方法與服務技巧。大家圍繞日常工作中遇到的問題展開深入討論,相互學習,共同探索更高效的問題解決路徑。現場氣氛熱烈而務實,每一句分享都源自實際工作,每一條經驗都經過實踐檢驗,真正實現了“在總結中學習,在交流中進步"。



董事長-魏擁軍 總結發言


會議最后,董事長魏擁軍作總結講話。他充分肯定了營銷團隊在2025年取得的成績,并對大家的專業精神與辛勤付出表示感謝。在肯定成績的同時,也指出工作中仍需持續改進之處,并強調面對不斷變化的市場環境,團隊既要保持戰略定力,也要勇于創新突破。他鼓勵全體營銷人員在2026年繼續發揚奮斗精神,強化跨部門協同,始終以客戶為中心,共同推動公司業績再上新臺階。
本次會議既是一次全面的年度復盤,也是一次有效的戰前動員。通過深刻的總結與開放的交流,營銷團隊統一了思想,明確了方向,凝聚了力量。新征程的號角已經吹響,盛奧華營銷人將以更加飽滿的熱情和堅定的信心,攜手邁向2026!